两会代表热议儿科医生荒解放医生开诊所能缓解局面?|bg真人登录

本文摘要:医学界至今仍流传着一句话:“金眼银外科妇产科,千万别拉小儿科。

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医学界至今仍流传着一句话:“金眼银外科妇产科,千万别拉小儿科。”年初,为应对全面二孩后的“婴儿潮”,全国整个儿科门诊“爆棚”,部分医院甚至陷入了儿科医生经常遇到的“解体”等问题,正好印证了这一说法。面对儿科医生的短缺,2016年2月,国家卫生计生委公布了“白鱼全面恢复儿科本科招生”、“加强儿科人才培养”、“完善儿科薪酬制度”等鼓励政策。然而,拯救儿科医生人才危机的呼声并未停止。

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两会期间,许多CPPCC委员和全国人大代表争相提出提案进行讨论。鉴于中国许多地方儿科医务人员的频繁短缺,许多CPPCC成员明确提出,他们应该认同和关心现有的儿科医务人员,提高儿科医务人员的专业荣誉和行业吸引力,并引入社会资本来增加儿科医疗服务的供应。儿科医生待遇过低,提升行业吸引力迫在眉睫。

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“虽然全面恢复本科招生可以储备儿科预备役部队,但密码儿科医生培养。显然,政策是建立以行业市场需求为导向的医学人才供需平衡体系,改善现有不合理的儿科医疗。稳定现有团队,弥补新人才。

”第二军医大学第三附属医院生物信号传输实验室主任医师、中国工程院院士王红阳在讨论儿科困境时阐述了自己的观点。对此,全国政协常委、农工党中央副主席、上海儿科医学研究所所长蔡威也认为,如果目前儿科职业风险低、负担重、待遇低、医患对立多的现状,人们为什么要自由选择做儿科医生?就算学这个专业,以后也不会转行。

关键是增强儿科医疗行业的吸引力。考虑到儿科医生在患者身上花费的时间、冷静和精力都比成年人少,全国政协委员、北京大学第一医院副院长丁杰回应说,有必要减少儿童的医疗费用,减少的部分应该通过扩大儿童医保的缺勤范围、增加缺勤比例等措施来填补。同时,应制定专门针对儿科独立的儿童医院和综合医院的补偿机制,以缓解目前儿科“赔钱”的困境。

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